Trung Quốc là thị trường lớn của toàn thế giới trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Đối với Việt Nam, xuất khẩu lao động Trung Quốc đã trở nên quá quen thuộc với rất nhiều đơn hàng hấp dẫn, điều kiện đơn giản và chi phí thấp. Vậy bạn đã tìm hiểu được những gì cho hành trình của mình? Đừng quên tham khảo nội dung Giadinhvatreem.vn chia sẻ dưới đây để xuất cảnh thuận lợi nhất.
Cơ hội và khó khăn khi xuất khẩu lao động Trung Quốc 2023
Sau những chính sách đổi mới về tình hình kiểm soát dịch bệnh, thị trường xuất khẩu lao động Trung Quốc đã và đang dần khởi sắc trở lại. Nhiều người lao động Việt có nhu cầu làm việc tại nước láng giềng đã bắt đầu tìm đến các trung tâm tư vấn XKLĐ Trung Quốc đế tham khảo đơn hàng và các thông tin liên quan. Vậy thị trường này có những cơ hội gì và người lao động phải đối mặt với những thách thức ra sao?
Cơ hội cho người Việt làm việc tại Trung Quốc
Thị trường việc làm Trung Quốc rất gần gũi với người Việt và cũng là lựa chọn hàng đầu của nhiều người trẻ vì nhiều lý do như:
- Vị trí địa lý rất gần, có thể di chuyển bằng nhiều phương tiện khác nhau.
- Chi phí xuất khẩu lao động sang Trung Quốc không quá đắt đỏ, người lao động nhanh chóng thu hồi vốn sau một thời gian ngắn.
- Văn hóa, khí hậu, thói quen sinh hoạt của người Trung Quốc có nhiều nét tương đồng với người Việt.
- Cộng đồng người Việt làm việc tại Trung Quốc rất đông. Vậy nên bạn sẽ không quá buồn khi “cô đơn nơi đất khách” trong những ngày đầu xa quê.
- Mức lương làm việc tại Trung Quốc khá hấp dẫn trong khi đó chi phí sinh hoạt cũng không quá đắt đỏ.
Thách thức của người Việt khi xuất khẩu lao động Trung Quốc
Bên cạnh những thuận lợi về công việc và nề nếp sinh hoạt tại Trung Quốc. Khi sang bên này làm việc các bạn cũng cần đối mặt với một số vấn đề sau:
- Điều kiện xuất khẩu lao động Trung Quốc sau đại dịch vẫn còn khắt khe hơn so với các quốc gia khác.
- Để tham gia các đơn hàng tốt bạn cần đáp ứng được yêu cầu cao về trình độ học vấn cũng như kinh nghiệm làm việc.
- Sự bất đồng về ngôn ngữ có thể tạo nên rào cản lớn trong công việc cũng như giao tiếp hàng ngày.
- Vấn đề an ninh cũng như đạo đức nghề nghiệp tại Trung Quốc chưa thực sự tốt. Vì thế bạn phải tự biết cách bảo vệ quyền lợi của mình khi làm việc tại đây.
Mức lương bạn sẽ nhận được khi làm việc tại Trung Quốc
Theo chế độ lương thưởng hiện tại, người Việt xuất khẩu lao động Trung Quốc nhận được mức lương trung bình từ 15 – 20 triệu đồng. Nếu làm thêm bạn sẽ được hưởng mức lương làm thêm từ 133% – 170% so với lương cơ bản. Ước tính tổng thu nhập một tháng tại Trung Quốc bạn có thể nhận được là từ 25 – 28 triệu đồng. So với thu nhập trung bình của lao động phổ thông đang làm việc trong nước thì đây được xem là mức lương hấp dẫn và ổn định hơn nhiều.
Các đơn hàng hot khi xuất khẩu lao động Trung Quốc năm nay
Trung Quốc được mệnh danh là “thủ phủ” công nghiệp của toàn thế giới. Vì thế ngành nghề làm việc tại đây rất đa dạng, đem đến người lao động ngoại quốc rất nhiều cơ hội việc làm tốt. Hiện nay, các công việc liên quan đến cơ khí, điện tử, sản xuất, xây dựng, giáo dục y tế, dịch vụ, may mặc,… đang là những ngành nghề có mức thu nhập cao. Nếu có định hướng xuất khẩu lao động Trung Quốc, bạn có thể tham khảo các đơn hàng liên quan đến các ngành nghề này như:
- Đơn hàng làm việc tại các công trình xây dựng.
- Đơn hàng làm các công việc về hàn xì, cơ khí.
- Đơn hàng công nghiệp chế biến thức ăn sẵn.
- Đơn hàng dệt, may mặc.
- Đơn hàng chế biến hay đóng gói cơm hộp,…
Điều kiện xuất khẩu lao động Trung Quốc mới nhất
Điều kiện để xuất khẩu lao động sang thị trường Trung Quốc hiện nay như sau:
- Độ tuổi: Lao động nam/ nữ trong độ tuổi từ 18 – 40 tuổi, một số đơn hàng có thể nhận độ tuổi trên 40.
- Trình độ văn hóa: Người lao động có bằng tốt nghiệp cấp 2 trở lên.
- Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm làm việc từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực liên quan đến đơn hàng của mình.
- Yêu cầu về sức khỏe: Người lao động có sức khỏe tốt để đảm bảo thực hiện tốt công việc, có giấy khám sức khỏe được cấp đúng quy định.
- Về lý lịch, đạo đức: Người lao động không có tiền án tiền sự, không thuộc các trường hợp bị cấm xuất cảnh.
Xuất khẩu lao động Trung Quốc chi phí như thế nào?
Chi phí xuất khẩu lao động tại Trung Quốc hiện nay dao động từ 70 – 120 triệu đồng. Mức phí này có thể chênh lệch tăng hoặc giảm một chút tùy theo từng đơn hàng cụ thể. Đây được xem là mức phí khá “mềm”, phù hợp với điều kiện tài chính của người Việt khi có nhu cầu làm việc tại thị trường lớn này. Thủ tục đi xuất khẩu lao động qua Trung Quốc như thế nào?
Thông thường, quy trình thủ tục xuất khẩu lao động đến Trung Quốc gồm những bước cơ bản sau đây:
- Bước 1: Người lao động đăng ký đi làm việc tại nước ngoài từ các đơn hàng đi Trung Quốc tại Bộ LĐTBXH hoặc qua dịch vụ tư vấn xuất khẩu lao động.
- Bước 2: Người lao động tham gia tuyển chọn trực tiếp hoặc thực hiện online. Sau khi trúng tuyển vào đơn hàng sẽ khám sức khỏe xem có đáp ứng được điều kiện đi làm việc tại nước này hay không.
- Bước 3: Tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh.
- Bước 4: Ký hợp đồng làm việc tại Trung Quốc theo quy định và nộp các khoản chi phí như: Phí đào tạo, phí dịch vụ môi giới, lệ phí xin visa, tiền vé máy bay,…
- Bước 5: Xin visa làm việc và xuất cảnh dưới sự hỗ trợ của đơn vị phái cử để nộp tại Đại sứ quán Trung Quốc.
Lời kết
Điều kiện, thủ tục và các vấn đề liên quan đến việc xuất khẩu lao động Trung Quốc đã được thông tin trong bài viết. Qua đây có thể thấy rằng đây là thị trường tốt, mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp và mức thu nhập hấp dẫn cho người lao động Việt. Nếu bạn có kế hoạch làm việc tại nước ngoài, Trung Quốc sẽ là gợi ý rất đáng để tham khảo hiện nay.
