Sáng 8/4, tại Hà Nội, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai các hoạt động Tháng công nhân 2021 và hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động.
Đây là một hoạt động hướng tới kỷ niệm 135 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2021), 75 năm Ngày Quốc tế Lao động đầu tiên được tổ chức trọng thể ở Việt Nam (01/5/1946-01/5/2021). Chương trình nằm trong kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021 của Công đoàn Y tế Việt Nam nhằm vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ngành y tế tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng làm việc, năng động, sáng tạo, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc; đổi mới tác phong, tăng cường ý thức chấp hành pháp luật và kỷ luật lao động, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững và sự lớn mạnh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Tiến sĩ Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam chia sẻ về ý nghĩa Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”
Phát biểu ý kiến tại hội nghị, Tiến sĩ Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam khẳng định: Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” có ý nghĩa quan trọng, cùng với chính quyền các đơn vị trong ngành y tế vượt qua đại dịch Covid-19, góp phần phát triển bền vững kinh tế của đất nước.
Thời gian qua, Công đoàn Y tế Việt Nam đã phối hợp các đơn vị ngành y tế tổ chức tốt phong trào thi đua yêu nước, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi đơn vị. Đặc biệt trong năm 2020 và 2021, toàn ngành y tế gồng mình để chống dịch như chống giặc, cán bộ y tế tăng cường làm thêm thời gian trung bình từ 3 – 6 giờ để khống chế thành công dịch bệnh. Nhiều khó khăn thiếu phương tiện, trang thiết bị, phác đồ điều trị, kỹ thuật xét nghiệm, kỹ năng phục vụ và cơ sở hạ tầng đã được các đoàn viên sáng kiến, sáng tạo khắc phục để phục vụ bệnh nhân Covid-19, tránh lây lan ra cộng đồng, đảm bảo an toàn cho thầy thuốc, người bệnh và người nhà người bệnh.
Các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở đã đổi mới, sáng tạo, với phương châm “Tham mưu giỏi, Cải tiến nhiều, Trách nhiệm cao vì đoàn viên công đoàn ngành y tế”. Công đoàn cơ sở đã tuyên truyền vận động đoàn viên yên tâm chống dịch và chăm lo thiết thực cho đoàn viên. Các hoạt động trên của công đoàn đã đóng góp phần không nhỏ vào nâng cao chất lượng công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân, nhất là trong giai đoạn phòng, chống dịch Covid-19 vừa qua.
Hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam chỉ đạo Khối thi đua số 3 trực thuộc công đoàn y tế Việt Nam gồm các bệnh viện T.Ư tiên phong phát động và hưởng ứng thể hiện các sáng kiến, vượt khó đem lại lợi ích cho người bệnh trong giai đoạn phòng chống Covid-19 vừa qua. Đồng thời, đề nghị các công đoàn cơ sở tiếp tục đăng ký và đề xuất, phấn đấu mỗi đơn vị đạt hai sáng kiến đăng ký trên phần mềm của Tổng LĐLĐ Việt Nam và nhiều đề xuất khen thưởng về công đoàn y tế Việt Nam.
PGS. TS Lê Tư Hoàng – Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức chia sẻ về các sáng kiến nâng cao hiệu quả điều trị góp phần bảo vệ sức khỏe nhân dân
Theo PGS. TS Lê Tư Hoàng – Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức cho biết, đơn vị đã xây dựng Giao ước thi đua trong đó chú trọng phát triển đa dạng, hiệu quả phong trào nghiên cứu khoa hoc, ứng dụng kỹ thuật mới nhằm tăng cường hiệu quả chăm sóc, điều trị, nâng cao vị thế của từng đơn vị trong sự nghiệp bảo vệ sức khỏe nhân dân.
Bà Vũ Thị Giáng Hương – Quyền Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu
Theo bà Vũ Thị Giáng Hương – Quyền Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, mặc dù còn 12 ngày nữa mới kết thúc 40 ngày cao điểm cập nhật các sáng kiến trên Cổng trực tuyến nhưng đến sáng ngày 8/4, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã nhận được hơn 86.000 sáng kiến vượt khó, phát triển của cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ ở các cấp công đoàn trực thuộc 82 LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và Công đoàn Tổng Công ty.
Đại diện khối thi đua số 3 các bệnh viện đã ký kết tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”.
Đánh giá tất cả ý tưởng sáng kiến, sáng tạo của đoàn viên, CNVCLĐ trong đó có ngành Y tế thời gian qua, bà Vũ Thị Giáng Hương khẳng định, trong mọi thời điểm sự sáng tạo của người lao động luôn quan trọng và là một yếu tố cốt lõi để xây dựng khát vọng phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. “Tổng LĐLĐ Việt Nam trân quý mọi sáng kiến, sáng tạo của người lao động. Đồng thời đề nghị các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở cần tạo môi trường để khơi dậy những ý tưởng còn nung nấu, sức sáng tạo trong mỗi người lao động” – Quyền Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu.
Công đoàn Y tế Việt Nam tặng bằng khen Bệnh viện Lão khoa Trung ương đã có nhiều sáng kiến
thiết thực
Nhân dịp này, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tôn vinh 02 cá nhân của Bệnh viện Lão khoa Trung ương đã có nhiều sáng kiến thiết thực nâng cao chất lượng và môi trường điều trị đối với người bệnh” và ký giao ước thi đua khối thi đua số 3.
Nguồn: https://giadinhvatreem.vn/
