Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi): Phù hợp với nguyên tắc kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế

Chiều 23/10, phát biểu làm rõ thêm một số vấn đề đại biểu quan tâm về Bộ Luật Lao động (sửa đổi), Bộ trưởng Bộ LĐ-TBXH Đào Ngọc Dung cho biết, cơ quan soạn thảo sẽ phối hợp với cơ quan thẩm tra và các cơ quan liên quan để nghiên cứu tiếp thu tối đa những ý kiến xác đáng để trình Quốc hội xem xét quyết định.

  • Hội thảo tham vấn những nội dung sửa đổi, bổ sung về lao động chưa thành niên trong dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi

    0

    Ngày 7/10 tại Hà Nội, được sự hỗ trợ của Dự án Thúc đẩy và bảo vệ quyền trẻ em tại Việt Nam, Bộ LĐTBXH đã tổ chức Hội thảo tham vấn những nội dung sửa đổi, bổ sung về lao động chưa thành niên trong dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi để tiếp thu các ý kiến, chỉnh lý trước khi trình Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8 tháng 10/2019 này.

  • Bộ trưởng Đào Ngọc Dung làm việc với Tổng Công ty May 10 về Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi)

    0

    “Trong thời gian tới Tổng Công ty May 10 phải là doanh nghiệp mạnh, có năng suất lao động cao, công nghệ đổi mới, nhưng cũng cần phải quan tâm đồng bộ đến đời sống, văn hóa, đào tạo bồi dưỡng cho người lao động” - Đó là chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung tại buổi làm việc với Tổng Công ty May 10 về việc lấy ý kiến đóng góp vào Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) ngày 17/9 tại Hà Nội.

  • Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) sẽ giữ nguyên thời gian làm việc trong doanh nghiệp là 48 giờ/tuần

    0

    Chiều ngày 16/9/2019, tại Hà Nội, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã có buổi làm việc với Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và một số hiệp hội doanh nghiệp - đại diện cho người sử dụng lao động để tiếp tục lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).

  • Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi): Nhiều ngành nghề có quyền nghỉ hưu sớm

    0

    Hiện Chính phủ đã có danh mục những ngành nghề được giảm - tăng tuổi nghỉ hưu. Có những ngành nghề không chỉ giảm 5 năm mà thậm chí tới 10 năm. "Vấn đề này đang tiếp tục lấy ý kiến nhân dân, làm sao tập trung tới được những đối tượng tác động trực tiếp của Bộ luật này cho đến khi đạt chất lượng”, ông Bùi Sỹ Lợi trao đổi về đề xuất tăng tuổi hưu trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).

  • Sửa đổi cơ bản, toàn diện Bộ luật Lao động, đáp ứng nhu cầu thực tiễn

    0

    Bộ luật Lao động cần được sửa đổi, bổ sung để đảm bảo thực thi hiệu quả trong thực tế áp dụng và tạo môi trường pháp lý linh hoạt hơn cho năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; bổ sung các chế định mới nhằm thể chế hoá Hiến pháp năm 2013 về quyền con người trong trong lĩnh vực lao động, quan hệ lao động và thị trường lao động và đảm bảo tính thống nhất, sự phù hợp của hệ thống pháp luật.

  • Chính thức công bố Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) để lấy ý kiến nhân dân

    0

    Chiều tối 28/4, Bộ LĐ-TB&XH đã chính thức công bố dự thảo Luật Lao động sửa đổi để lấy ý kiến dư luận xã hội về nhiều vấn đề lớn, như: Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu, điều chỉnh lịch nghỉ Tết Âm lịch, điều chỉnh giờ làm việc, bổ sung thêm 1 ngày nghỉ Lễ trong năm là ngày Thương binh, liệt sĩ 27/7…

  • Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi): Thêm nhiều ưu tiên cho lao động nữ

    0

    Chính sách ưu tiên dành cho lao động nữ trong thời kỳ thai sản được quy định tại Dự thảo Bộ Luật Lao động sửa đổi không hề tụt hậu, thậm chí nhiều điểm còn tiến bộ hơn so với tiêu chuẩn mà các công ước quốc tế đã ban hành;… là nhận định của ông Bang Hyun Woo, Tiến sĩ luật học, Phó Tổng Giám đốc Samsung Việt Nam tại Hội thảo tham vấn ý kiến Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) do Vụ Pháp chế (Bộ LĐ-TB&XH) tổ chức ngày 18/4, tại Hải Phòng.

To Top
Mọi hành động sử dụng nội dung đăng tải trên Trang điện tử http://www.giadinhvatreem.vn/ phải được sự đồng ý bằng văn bản của Tạp chí Gia đình và trẻ em.